10月23日济南秋季校招引才活动在北京交通大学举办

济南市于北京高校举办专场招聘，提供了数百个就业岗位，还与名校共建实习基地，展现出城市求贤若渴的积极姿态。

泉城北上揽才

以“智汇泉城，职为有你”为主题的一场校园招聘活动，在北京交通大学举行了，该活动是由济南市政府驻京办主办的。这个活动聚焦了 2023 年秋季高校毕业生的就业需求。它可不是简单的招聘会哦，而是济南市在京系列引才活动的重要一环呢，其目的是向首都顶尖学府的学子近距离抛出橄榄枝。

济南本地有十余家重点企业被活动吸引参与进来、其覆盖了空天信息、高端制造等多个领域，现场除职位推介外、还安排了政策解读以及面试指导，为毕业生提供了从了解到签约的全方位服务，这种主动“上门”招揽人才的方式、体现了地方政府在人才竞争中的积极作为 。

校地合作新篇章

于活动期间，北京交通大学跟济南市一块儿为“学生就业实习实践基地”举行揭牌仪式。此一行动所意味着的是，双方之间的合作从仅仅单次的招聘，朝着长期且稳定的伙伴关系得以深化。基地的构建会为北京交通大学的学子们提供去往济南进行实习实践的固定途径，借此协助他们能够预先熟悉当地的工作以及生活环境。

校方就业指导中心的负责人表明，这样的合作可以使学生更早些、更具深度地知悉济南的产业及人才政策，进而做出更为理性的职业抉择。在济南看来，这等同于于北京顶尖高校设置了一个稳定的人才输送前沿站点，有益于持续吸引优秀青年。

人才政策显诚意

驻济南市的驻京办里负责人，于现场详尽地介绍了有关济南的人才引进政策，他特意提及，济南已然成功入选成为高校毕业生就业首选的十大城市当中的一员，其吸引人才的指数站在山东省范围之内位居前列位置，众多毕业生凭借自身行动表达意愿，最终选定在济南开启自己的职业生涯 。

宣讲着重推荐了一款小程序，它叫“济南人才•就业云聘e码通” ，此小程序是个综合性平台，有求职招聘功能，还有政策匹配功能，它能依据个人学历、专业等信息，精确推送适配的工作岗位，以及可申报的人才补贴，达成“一人一策”的定制化服务 。

数据见证吸引力

北京交通大学方面有所透露，在近三年的时间里，该校已经有接近三百名毕业生选择前往济南着手就业创业。这个数字以直观的方式反映出济南对于特定高校毕业生的吸引力正处于稳步提升的状态。该校每年都会有数量众多的优秀学子把济南当作重要就业目的地当中的一个。

这所学校方面期望，借由此次活动的推进，于本年度能够致使更多的学子去挑选济南。自过往的历史数据来观察，像这般由学校与地方联合举办的专门性活动，的确是能够有效地提高毕业生前往特定城市就业的比例，进而形成一种良性的循环状态。

服务细节暖人心

存在这样一个活动现场，它并非仅仅局限于严肃氛围的招聘洽谈，而是另外设置了礼品抽奖环节，此环节有着济南特色，能让学子们体会到泉城所具备的文化魅力。与此同时，该活动还邀请了职业规划方面专业的老师，这些老师为毕业生讲解校园招聘里的面试技巧以及注意事项，如此一来提升了活动所拥有的实用价值。

会后，济南市那部分相关的代表，还去参观了北京交通大学的校史馆，进而更深入地去了解学校的办学传统以及人才培养特色。这样的一种文化交流，加深了相互之间的理解，为以后未来的长期合作奠定了更为坚实的基础。

多方合力促就业

这次活动属于“北京·山东人才节”的构成部分，是由济南市人民政府驻北京办事处具体去承办的。办事处主任于现场着重表明了济南对于人才爱惜、重视、善用的那份诚意，还发出了一起发展的邀请。活动是由驻京办副主任主持的，从而保证了流程的顺利以及高效。

包含十余单位的参与招聘者里其中包括中国科学院空天信息创新研究院等，给出了充裕的岗位挑选机会。由政府担任舞台搭建者、企业作为戏曲表演者、学校发挥助力作用构成的，这种多方共同协作的样式，高效地整合了各类资源，提升了人才和岗位之间的匹配效能，给毕业生找到工作开拓了新且稳妥的途径。

待你看过济南此次主动前往京城引进人才的详尽举措后，你觉得这种经由地方政府主导、切入高校内部的“精准招聘”模式，会不会成为往后城市人才竞争方面的主流方式呢？欢迎于评论区去分享你的看法，要是认为文章具备启发性，也请点赞予以支持。